Consignado CLT com 6 Meses de Carteira: Nova Regra para Contratar pela Pegatroco

O consignado CLT sempre gerou dúvidas, e uma das mais comuns é sobre o tempo mínimo de carteira. Por muito tempo, o “padrão de mercado” acabou virando 12 meses de registro, então é normal que muita gente ainda acredite que esse é o requisito obrigatório.

Mas isso mudou.

A Pegatroco agora libera a contratação a partir de 6 meses de carteira, desde que os demais critérios estejam em ordem. Essa atualização abre caminho para quem precisa do crédito mais cedo e não podia esperar completar um ano de vínculo.

A seguir, você entende por que esse prazo existe, o que realmente muda e como verificar se já está apto a contratar.

O que é o consignado CLT

O consignado CLT é aquele empréstimo com desconto direto no holerite. Nada de boleto, nada de PIX todo mês: a parcela já sai da folha.

Por isso as taxas são mais baixas. O risco é menor — o banco recebe direto da empresa.

Na prática, tudo gira em torno de três itens básicos:

• Vínculo ativo no eSocial,
• FGTS sem atraso,
• Margem consignável disponível.

É um sistema pensado para proteger o trabalhador e dar previsibilidade ao crédito, algo que sempre fez parte da lógica tradicional do consignado.

Por que existe um tempo mínimo de carteira?

Não existe nenhuma lei definindo um prazo exato. Esse critério vem do próprio mercado — e faz sentido quando analisamos o objetivo: estabilidade.

Com alguns meses de registro, já é possível enxergar:

• Um vínculo que se consolidou,
• Depósitos de FGTS consistentes,
• Informações corretas no eSocial,
• Menor risco de desligamento imediato.

Com 6 meses, esse cenário já fica muito mais claro.
Não é burocracia: é proteção para o trabalhador e para a operação. É o tempo mínimo para que o sistema consiga validar tudo sem risco de erro.

O que muda com as condições atualizadas da Pegatroco

Mais pessoas podem contratar

Quem antes travava por não ter 12 meses agora já consegue entrar no critério a partir do sexto mês.

Processo de análise mais rápido

Com esse tempo, os dados no eSocial costumam estar consolidados, isso evita recusas desnecessárias e acelera a validação da margem.

Acesso ampliado com segurança mantida

A regra ficou mais flexível, mas sem abrir mão dos pilares tradicionais:

• Vínculo ativo,
• Empresa regular no eSocial,
• FGTS sem atrasos,
• Margem disponível.

Conclusão

Importante: completar 6 meses não garante aprovação automática, é apenas um dos requisitos — e todos precisam estar alinhados para o contrato ser liberado.

Reduzir o tempo mínimo para 6 meses deixa o consignado CLT mais acessível para quem precisa do crédito com urgência e está no começo do emprego. Ao mesmo tempo, mantém a segurança que sempre estruturou esse tipo de operação.

A Pegatroco trabalha justamente nesse ponto de equilíbrio: facilitar o acesso, mas sempre validando empresa, FGTS, eSocial e margem antes da aprovação.

Se você já completou 6 meses de carteira, vale a pena consultar imediatamente sua elegibilidade.
O atendimento é direto e sem burocracia pelo WhatsApp — e você já descobre na hora se pode contratar.

Já completou 6 meses de carteira? Consulte agora sua elegibilidade com a Pegatroco e descubra se você já pode contratar hoje.

Conteúdo informativo. Condições sujeitas a análise e aprovação da instituição financeira. A Pegatroco atua como correspondente bancário autorizado, não é instituição financeira. Consulte sempre os termos do contrato antes de contratar crédito.

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Publicado para: Pegatroco

em: 25/11/2025